Thomas Siebel a demisionat. Agitație la IBM

Thomas Siebel, fondatorul și directorul executiv al unuia dintre cei mai mari producatori de soluții software pentru gestiunea relațiilor cu clienții, Siebel Systems, și-a dat demisia de la conducerea companiei. El va fi înlocuit de un fost director IBM.

Siebel a fost criticat în ultimul timp pentru numarul mare de opțiuni pe care firma le-a acordat echipei de conducere, informeaza presa internaționala.

Thomas Siebel nu va pleca definitiv din compania pe care a înființat-o în 1993. El își va pastra funcția de președinte și va continua sa joace un rol activ în operațiunile curente ale companiei. „Nu plec nicaieri. Acum mai bine de un an am luat decizia de a separa funcția de director executiv de cea de președinte”, a explicat Thomas Siebel.

Postul de director executiv va fi preluat de Michael J. Lawrie, fost vicepreședinte senior în cadrul IBM, responsabil pentru vânzarile și distribuția globala ale gigantului IT. Lawrie a lucrat pentru IBM 26 de ani.

Hotarârea lui Lawrie de a prelua postul ramas vacant la Siebel Systems a creat mișcari de trupe și la IBM care s-a vazut pusa în situația de a umple golul lasat de fostul sau vicepreședinte. Compania a decis numirea lui Douglas Elix, fost senior vice-president pe divizia de servicii, pe postul care i-a aparținut lui Lawrie. Între timp, directorul financiar John Joyce va prelua frâiele diviziei de servicii la IBM.

Joyce, la rândul sau, a fost înlocuit de Mark Loughridge, acum director responsabil cu finanțele globale la IBM.

Siebel Systems, cu sediul în California, are aproximativ 5.000 de angajați și a obținut anul trecut un venit de 1,4 miliarde de dolari.

Schimbarile de vârful companiei intervin dupa câțiva ani destul de dificili pentru Siebel Systems, firma care a pus practic bazele industriei soluțiilor software pentru getionarea relațiilor cu clienții (CRM – Customer Relationship Management).

Veniturile firmei s-au redus de la 2,08 miliarde de dolari cât obținuse în 2001 la 1,35 miliarde de dolari în 2003. În primele trei luni ale anului, cifra de afaceri a companiei s-a ridicat la 329,3 mil. $, în scadere ușoara fața de același trimestru din anul anterior. În aceste condiții, Siebel Systems a fost nevoita sa concedieze în ultimii trei ani aproximativ 2.500 de angajați.

Mediafax Business/ IT