Ce pedeapsă a primit un angajat după ce a lipsit de la muncă 24 de ani

Ak Verma era inginer executiv în departamentul Lucrărilor Publice Centrale din India. Ultima oară când a fost la serviciu era prin 1990, luna decembrie.

Legea spune că dacă nu se face o abatere penală, angajatul nu poate fi concediat foarte ușor. În condițiile în care locurile de muncă în cadrul instituțiilor statului sunt considerate a fi pe viață, A.K. Verma a fost în cele din urmă concediat.

„A solicitat prelungiri repetate ale concediului fără să fie sancționat și a ignorat cerințele de a se întoarce la locul de muncă”, au declarat reprezentanții guvernului indian.

Citește mai multe detalii pe Business Magazin